Весна — время не только пробуждения природы, но и перетряски кадров.
Каждый предприниматель знает, как порой сложно найти не просто
специалиста, а того самого, преданного и горящего идеей сотрудника.
Кажется, ГБУ «Малый бизнес Москвы» услышало эти тихие стоны владельцев
малого бизнеса и готовит настоящее спасение — масштабную конференцию
«Эйчармания».
15 апреля в сердце столицы, в деловом пространстве «Митинг Поинт»,
соберутся те, кто хочет превратить свои команды из просто штата в
сплоченные и мотивированные коллективы. Это не скучный семинар, а живой
разговор о самом наболевшем: как маленькой компании конкурировать за
таланты с гигантами рынка, чем мотивировать, если бюджет на премии
ограничен, и как не ошибиться при выборе человека.
Эксперты, словно детективы от HR, разложат по полочкам самые
актуальные темы. Вы узнаете секреты построения HR-бренда, который будет
работать на вас даже в соцсетях, и поймете, какая нематериальная
мотивация заставит кандидатов мечтать о вашей вакансии. Вам покажут, как
провести аудит репутации работодателя в сети — ведь о вашей компании уже
наверняка кто-то что-то написал. И даже раскроют лайфхаки по поиску
персонала через популярные бесплатные сервисы.
Отдельная история — оценка соискателей. Клинический психолог научит,
как за собеседованием разглядеть не только hard skills, но и жизненно
важные гибкие навыки, понять зоны роста человека и спрогнозировать,
приживется ли он в вашей корпоративной культуре.
Ключевые моменты:
- Бесплатная конференция для предпринимателей «Эйчармания» пройдет 15
апреля с 11:00 до 16:00. - Место действия — бизнес-пространство «Митинг Поинт» (ул. Охотный
Ряд, 2). - В фокусе — практические инструменты: HR-бренд, нематериальная
мотивация, оценка персонала и аудит репутации. - Для участия обязательна предварительная регистрация
на портале МБМ.
Это шанс для строгинских предпринимателей, чьи офисы и мастерские
разбросаны по всему району, выйти на новый уровень управления. Ведь
сильная команда — это тот фундамент, на котором строится успех любого
местного кафе, студии, клиники или IT-стартапа. Регистрируйтесь и
вооружайтесь знаниями, которые превратят поиск персонала из головной
боли в увлекательную охоту за талантами.