Сергей Собянин раскрыл секрет, как московским школам удалось не
только вернуть престиж профессии учителя, но и сделать её одной из самых
привлекательных на рынке труда. В своём отчёте в Мосгордуме мэр провёл
чёткую параллель между масштабным объединением учебных заведений и тем,
что в кошельках педагогов теперь в среднем оказывается сумма, близкая к
80 тысячам рублей.
История успеха началась с решения укрупнить школы. В 2010 году в
столице было более 4,5 тысяч самостоятельных юридических лиц в сфере
образования, что дробило финансирование. Учителя тогда получали лишь
чуть больше 40% от средств, выделяемых городом на образование. Сегодня,
благодаря консолидации, удалось вернуться к советской модели, где около
70% финансирования шло напрямую на зарплаты педагогам.
Этот финансовый поворот кардинально изменил ландшафт. Если раньше
директора школ в Строгино и по всей Москве ломали голову над тем, как
закрыть вакансии, то сегодня устроиться учителем — задача не из лёгких.
На место претендуют лучшие из лучших, а сама профессия превратилась в
предмет здоровой конкурентной борьбы.
Ключевые моменты
- Объединение школ позволило резко увеличить долю финансирования,
идущую напрямую на зарплаты учителей. - Средняя зарплата педагога во многих московских школах приближается к
80 тысячам рублей. - Профессия учителя стала высококонкурентной: на вакансии теперь
настоящий отбор среди специалистов.
Для строгинских родителей это означает, что в местные школы приходят
и остаются работать мотивированные, талантливые педагоги, для которых
преподавание — это не подвиг, а достойно оплачиваемая и уважаемая
карьера. А для выпускников — что одна из самых важных профессий в мире
снова в почёте.